Lo que no me contaron de Australia

Durante nuestros primeros cuatro meses viviendo en Perth nos pasaron los siguientes acontecimientos:

  • Robo de bici electrica semanas despues de estrenarla (si, gente mala hay en todo el mundo)
  • Pagos de trabajos menores a lo acordado
  • Estafa en un centro de vacunacion
  • Situaciones confusas en el trabajo por faltas de comunicacion debido al idioma/acento australiano

Venir a Australia con la W&H visa es toda una aventura. Esta claro que Australia es un pais separado del resto del mundo y mejorado en muchisimos aspectos. Sin embargo, el viaje que hacemos muchos argentinos trae consigo riesgos, de los que generalmente no se hablan…

Estas son algunas de las cosas que no te contaron de hacer W&H en Australia

Restricciones de la visa W&H:

El limitante de no poder permanecer con un mismo empleador por mas de 6 meses es fundamental. En muchos casos, los empleadores nos tienen que capacitar para que podamos realizar el trabajo de la mejor manera, pero… ¿Quien querria capacitar durante 1/2 meses a una persona que en 4 meses mas tiene que dejar el puesto?

Esto pasa para todos los tipos de trabajo, desde los trabajos terciarios como mozo/a hasta posiciones profesionales. Esta restriccion es la causa principal por la que nos resulta casi imposible conseguir un trabajo profesional en una empresa o institucion. Digo “casi”, porque en algunos casos es posible conseguir que el empleador nos esponsoree (nos de su sponsor para obtener otra visa que nos permita quedarnos mas tiempo y trabajar para el). Sin embargo, estos casos son cada vez menos, estan sujetos a la ley de inmigracion nacional y de cada estado, que cambia cada pocos meses; y aplica solo para personas con profesiones que entren en la lista para Skilled visas.

Fama de backpacker:

Hay una desconfianza generalizada hacia las personas con W&H ya que se los considera a todos “backpackers”. La imagen de “backpacker” trae por detras caracteristicas negativas a los ojos de los empleadores. Estas son:

  • Los backpackers prometen quedarse determinado tiempo pero al final se van repentinamente a viajar por otro lado.
  • Los backpackers mienten, no son confiables
  • Los backpackers no se comprometen, no cumplen

Barrera cultural e idioma:

Claro esta que al ser argentinos tenemos una cultura diferente a la australiana. Hablamos otro idioma y tenemos reglas sociales diferentes. Muchas veces, los empleadores creen que no podremos cumplir con lo esperado en cuanto a calidad del servicio, especialmente en los rubros de hoteleria y gastronomia. No quieren arriesgarse a contratar a un argentino que no sepa hablar perfectamente el ingles, que no entienda las normal sociales del lugar y no maneje los mismos codigos. En fin, no quieren arriesgarse a que sus clientes se lleven una mala experiencia en el negocio.

Estas consideraciones generales hacen que los empleadores no quieran invertir en nosotros, entrenarnos, darnos tiempo y flexibilidad para que nos adaptemos y aprendamos bien el trabajo, porque creen que les vamos a fallar y nos vamos a ir antes de poder llegar ser utiles para ellos.

Como sortear y superar esto?

Siendo claros a la hora de presentarnos para aplicar a un trabajo. Explicando con honestidad nuestra situacion y nuestros objetivos. A veces es importante dar informacion personal como donde vivimos, en que nos movemos (si tenemos bicicleta o auto), o con quien vivimos…

Es importante que haya un acuerdo claro y confiable entre empleado y empleador para que no surjan inconvenientes.

Dependiendo el trabajo al que apliquemos, debemos presentarnos de manera particular para ese puesto. Es decir, si queremos trabajar de mozo/a en un restaurant top, debemos presentarnos prolijos y bien vestidos. Siempre pedir para hablar con el manager. Nos tenemos que mostrar serios, responsables y tambien reflejar todas estas cualidades en el cv.

Gastos inesperados y dificultad para conseguir trabajo:

Cuando hacemos las cuentas antes de viajar, generalmente planteamos un escenario ideal en el que conseguimos trabajo rapidamente (en 1 o 2 semanas), full time y con contrato. Sin embargo, lo mas probable es que el primer trabajo tarde en llegar (a veces hasta mas de 1 mes) y que NO sea full time, es decir, 8 horas por dia, 5 dias a la semana. Por lo tanto, los ingresos estimados son falsos. Ademas, el recien llegar es el momento en que mas gastos se realizan, dado que son inversiones necesarias. Entre ellas estan:

  • Gastos por ignorancia: apenas llegamos es comun que no sepamos como movernos de la manera mas barata, que transporte usar, donde comprar comida, etc. Es normal que primero gastemos mas de lo que deberiamos por no informarnos del todo de antemano y terminemos en “lugares caros”.
  • Gastos de tramites: muchos tramites son gratuitos, como abrir la cuenta de banco o sacar el Tax File Number… Pero algunos no y por lo general los realizamos todos juntos al principio. Debemos pagar para obtener documentacion necesaria como la White card para trabajar de labour o el RSA para servir alcohol y aumentar las posibilidades de conseguir trabajo!
  • Gastos de alojamiento: ya sea para habitacion o departamento entero, al comenzar una renta generalmente se pide que dejemos un “bond”, una suma del valor de cuatro semanas de renta como deposito que se va a devolver al final del alquiler.

Que puedo hacer si me quedo sin dinero?

  • Workaway es una plataforma con membresia para conectarnos con residentes de la zona en que nos encontremos (en todo el mundo!) para vivir en sus casas (generalmente con comida incluida) a cambio de colaboracion/trabajo en sus hogares.
  • Voluntariados
  • Pedir a los hostels alojamiento a cambio de trabajo
  • Pedir ayuda en los grupos de Facebook!
  • Ir a farms o a pueblos en el desierto para hacer trabajos de temporada como fruit picking

TIPS DE AHORRO

  • Supermercados: Aldi ganador por lejos, le sigue Coles, Woolworths y el mas caro es IGA
  • Cosas para la casa/limpieza/otros: The Reject shop, Kmart, Target
  • Ropa/uniforme de trabajo: Target
  • Transporte: cada ciudad tiene su “Sube”, que hay que comprar y cargar apenas aterrizamos!
  • Documentacion de trabajo: mantiene el mismo precio en todas las instituciones y lo mejor es sacarlas ONLINE.
  • Bond de alojamiento: no hay nada para hacer al respecto…

ATENCION COSAS GRATIS:

  • En Gumtree, seleccionar el menor nivel de precios y ver la seccion gratis
  • Verge collection: en determinadas fechas los vecinos sacan a sus veredas todo aquello que no usan mas, para que otros le den nueva vida a estos objetos

MITOS QUE TENEMOS QUE DERRIBAR

Tiburones:

A menos que seas surfer, te metas todos los dias bien adentro del mar y en playas no vigiladas, no tenes por que preocuparte por los tiburones…

Discriminacion por extranjeros/sudamericanos

Por mi experiencia y las de las personas que conozco, pienso que los australianos por lo general no discriminan a los extranjeros. Por el contrario, se interesan y les llama la atencion tratar con personas de paises lejanos, los cuales les resultan “exoticos”.

Particularmente a los argentinos, nos aplauden por animarnos a viajar y vivir tan lejos de casa. Tambien nos felicitan por poder comunicarnos y tratar de entender su acento australiano imposible! Los australianos siempre estan dispuestos a ayudarnos, con paciencia y buena onda.

Inseguridad

Australia es uno de los paises mas seguros del mundo. Por supuesto que hay personas que roban y hay que tener cuidado en ocasiones, con borrachos en la calle y de noche… pero hablamos de la posibilidad de hurtos menores y no mas que eso. La inseguridad no es un tema que tenga incidencia en la calidad de vida de los habitantes. Los niveles de criminalidad en Australia son bajisimos.

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